El comportamiento organizacional es una ciencia aplicada del comportamiento que se nutre de las contribuciones de varias disciplinas, sobre todo la psicología, la psicología social, la sociología y la antropología. Las contribuciones de la psicología han sido básicamente en el nivel individual, o micronivel, de análisis; en tanto que las otras disciplinas han ayudado a la comprensión de conceptos más extensos tales como los procesos grupales y la organización. En la figura a continuación se ilustra el panorama de las principales contribuciones al estudio del comportamiento organizacional.
Figura 2. Las principales contribuciones al estudio del comportamiento organizacional a través de la las disciplinas de la ciencia que contribuyen al CO.